Det siste året har vi presentert flere nyhetssaker der TID modellen trekkes frem og erfaringer fra praksis deles. Forskningen har vist positive resultater, men for at det skal komme pasientene til gode må det benyttes i praksis. Det er derfor gledelig å se at det har skjedd og at erfaringene også er svært positive.
Bladet Helsefagarbeideren har nylig skrevet om erfaringer fra et sykehjem i Molde kommune der de har benyttet TID. Det vises blant annet til at aktiv inkludering av alle ansatte med bruk av TID modellen gir mer treffsikre tiltak og at det blir lettere å være samkjørte. Det kan ta noe mer tid å jobbe systematisk, men det gir større effekt fordi ulike perspektiver blir hørt og reflektert rundt. Les artikkelen her:
Hvis du vil lese sakene finner du dem her:
TID-modellen gjør det lettere å være samkjørte | Helsefagarbeideren
En demokratisk modell | Helsefagarbeideren
I Trondheim kommune satser de på systematisk bruk av TID ved tre sykehjem. Der har om lag 230 ansatte fått opplæring i TID-modellen. Erfaringene så langt viser at når refleksjonsmøter prioriteres og tiltak evalueres systematisk, blir TID en integrert del av hverdagen. Les hele saken her: Bedre opplæring skal forebygge utfordrende atferd blant pasientene – Trondheim kommune
Her finner du samlet informasjon om all forskning som er gjort om TID: Forskning om TID · Tidmodell